部門長のPL意識向上で、分散型の経営体制を実現！ロフトワークのManageboard活用術

【登壇者】

矢橋 友宏 様

株式会社ロフトワーク　取締役COO

株式会社FabCafe Nagoya　代表取締役

【登壇者略歴】

取締役COO（Chief Operating Officer）として、ロフトワークの事業運営全般のマネジメントを担う。事業計画、財務、人事、法務関連を統括するとともに、各事業責任者やマーケティングチームと連携しロフトワークの成長を支えている。

2020年にロフトワークと岐阜県のOKB総研との合弁で株式会社FabCafe Nagoyaを立上げ代表取締役に就任。東海エリアの様々な組織をデザインの力でアップデートする活動を始動している。

岐阜県大垣市出身。1989年名古屋工業大学 電気情報工学科 電子工学専攻を卒業し、株式会社リクルート入社。名古屋と大阪で、通信事業の法人向け営業・企画を行う。1998年に東京に異動、リクルート初のポータルサイト「ISIZE」の立上げメンバーに加わる。その後、Webとメールを活用したコミュニケーションサービスの新規事業にジョイン。コミュニケーションプランニングや事業戦略の立案を担う。

2006年にリクルートを退職し、創業6年目、人員数10数名のロフトワークに合流。マーケティング、プロデュース部門の立上げや、社内システム、人事、労務、経理などの経営環境の整備を行う。

株式会社ロフトワーク
https://loftwork.com/jp/

【登壇者】

門出 祐介

株式会社ナレッジラボ　取締役COO

【登壇者略歴】

2009年 公認会計士試験合格後、PwC京都監査法人にて監査業務、IPO目標企業の支援業務に9年間従事。

2018年12月 当時15人だったナレッジラボに参画。

2020年10月 ナレッジラボの取締役COO就任。ビジネス領域全般、予算管理の責任者。

株式会社ナレッジラボ
https://service.manageboard.jp