採用プロセスハック～事業成長を加速する人材獲得の実践術～

採用プロセスハック～事業成長を加速する人材獲得の実践術～

▼セミナー概要▼

採用計画の策定において、事業計画との正確な折り込みに苦慮していませんか？
採用に伴うコストの見積もり、事業の成長段階に応じた採用タイミングの判断、これらは事業成功の鍵を握ります。

また、求人誌やアルバイト/転職サイトを活用しても、期待通りの採用結果が得られないという現実に直面していることでしょう。
このウェビナーでは、そんな採用に関する複雑な課題を解決するための具体的な戦術をご紹介します。

「人財」という言葉を使う企業もあるように、採用は単なる人材募集以上の意味を持ちます。
事業上のコストを計画的に管理し、急な採用や退職が発生した際の影響を明確に理解することが不可欠です。
さらに、採用マーケティングの成功戦略を駆使し、インターネットでの人材募集を最大限に活用する方法も深掘りします。

このウェビナーを通じて、採用プロセスの最適化と事業計画への効果的な組み込み方を学び、採用戦術のレベルアップをはかりましょう。

▼こんな方におすすめ▼

　・採用プロセスの最適化に向けて情報収集中のご担当者様
　・採用計画と事業計画の連携についてお悩みのご担当者様
　・採用マーケティングの成功戦略を知りたいご担当者様

▼セミナー内容▼

内容	・第1部：ナレッジラボ：採用計画の策定において、事業計画との正確な折り込み・第2部：ネットオン：採用難時代の”今”取り組むべき、自社の採用力を強化する採用手法とは

※内容は一部変更の可能性があります

登壇者情報

落合奎哉
株式会社ネットオンプロダクトsec マーケティングteam

ネットオンに入社後、カスタマーsecにて求人広告のコンサル業務に従事し、その後2024年1月よりマーケティングteamへ異動。主に人材派遣会社の広告運用を行い、その他介護、施工管理、美容師、飲食、など様々な業種の企業の採用を支援してきた。採用難に悩む中小企業様に対し、インターネット広告や求人検索エンジンを駆使した新しい採用手法の展開に力を入れている。

浅井俊輔
株式会社ナレッジラボビジネスDiv マーケティングチームチームマネジャー

素材メーカーでセールスをしながら、営業現場の予実管理業務をしていたことがきっかけで管理会計を知る。その後IT業界へ転職し、SaaSのセールス職とプリセールス職を通して、ITセールス、サービス開発のディレクション、オンボーディング、運用支援等を経験。
ナレッジラボでは、メーカーでの予実管理業務の経験と、IT業界でのディレクション/オンボーディング経験を活かして、Manageboardのセールスとカスタマーサクセスを経験し、現在はマーケティングに従事している。

開催概要

開催日時	2024年4月25日（木）15:00～16:00
対象者	経営者・役員・人事・採用担当・HR・部門長の方
参加費	無料　※事前の申込みが必要です。
会場	オンライン　※Zoomでの配信となります。
主催	株式会社ナレッジラボ株式会社ネットオン
備考	※注意事項同業他社様および経営コンサルティング業様からのお申込みは、お断りさせていただく場合がございます。